开福区毕业季招聘会送8490岗位
民生舆情 2019-07-25 12:11 字号: 大 中 小
开福区毕业季招聘会送8490岗位
7月16日,随着最后一场专场招聘会在开福区人力资源管理中心举行,开福区毕业季系列专场招聘会圆满收官,连续6场招聘会将8490个优质岗位送进中南大学、湖南大学等本土高校,帮助520名应届毕业生达成就业意向。值得一提的是,在招聘会上,家长带着“95后”毕业生找工作成了另类一景,用人单位特别提醒毕业生们,走出校园务必先“断奶”,独立自主应聘择业,上好闯社会的第一课。
“娭毑,最好让孙女独立来应聘,您没办法都替她作主。”在招聘会上,某酒店人力资源主管一席话,让前来应聘的祖孙“三人组”羞红了脸。原来,今年21岁的应届大专毕业生刘慧(化名)父母都在广东工作,她在长沙读书,因招聘会所在地比较偏远,奶奶和姨奶奶二老都来“护驾”陪她应聘,在谈及薪资、加班条件等具体问题时,刘慧几乎都要征求老人意见。该酒店人力资源主管认为,酒店管理和服务岗位必须能独当一面,她显然难胜任。祖孙“三人组”试了几个用人单位都连连碰壁。
8月16日的招聘会上,开福区人社局组织了该区山河医药园、香江红星美凯龙、中铁建等19家知名企业参会
,提供了管理类、经济类、生物工程、医药类等600余个岗位,吸引了360余名应届毕业生参加,最终有40余名求职者与用人单位达成就业意向。在招聘会上注意到,类似刘慧这样的求职“老少档”有不少,一些本地毕业生都在家长陪同下找工作,遇到关键问题都由家长参谋作主。开福区人力资源管理中心有关工作人员告诉,该区毕业季招聘会从3月起,已连续走进中南大学、湖南大学、湖南师大、长沙理工大学和长沙学院,与之前的校园招聘不同,此次服务的以本土毕业生为主,而且基本都是“95后”,因此不少家长认为自己社会阅历丰富,可以帮助孩子择业,纷纷来陪同。
开福区人力资源专家特别提醒,学会独立自主是毕业生走向社会的第一步,如果家长希望孩子找工作人尽其才,最好从招聘求职开始就“放手”,让毕业生自我规划、自主选择,充分展示自我。
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